- Mintalah atasan Anda untuk perubahan di tempat Anda bekerja.
Jika Anda telah bekerja dari rumah selama pandemi dan menyukainya, sekarang Anda mungkin harus kembali ke kantor. Jika Anda menginginkan lebih banyak kebebasan atau keseimbangan dalam kehidupan kerja Anda, Anda dapat meminta untuk bekerja dari jarak jauh selama beberapa hari dalam seminggu, atau jika diinginkan, Anda dapat meminta untuk bekerja dari rumah secara permanen.
Jika atasan Anda menolak pengaturan ini, Anda dapat menanyakan apakah mereka bersedia menguji apakah Anda bisa lebih produktif dengan bekerja di rumah. Jika mereka mengatakan ya untuk tes ini, pastikan untuk mendokumentasikan cara Anda menjadi lebih produktif karena lebih sedikit gangguan dan menghemat waktu perjalanan.
Karena pandemi, banyak pengusaha menyadari bahwa perlu memberikan lebih banyak fleksibilitas kepada karyawan mereka. Jika Anda dapat membuat argumen yang persuasif, akan menguntungkan mereka untuk mengatakan ya!
- Mintalah atasan Anda untuk mengubah apa yang Anda lakukan.
Ini mungkin juga saat yang tepat untuk meminta perubahan dalam tugas pekerjaan Anda. Jika Anda meluangkan waktu untuk memikirkan kebutuhan atasan dan organisasi Anda, Anda dapat menyusun deskripsi pekerjaan yang akan memenuhi kebutuhan tersebut. Seiring dengan deskripsi pekerjaan yang ideal ini dan kebutuhan yang akan dipenuhi, tulis resume yang ditargetkan (Anda dapat mempelajari lebih lanjut tentang menulis resume di sini ) yang menunjukkan mengapa Anda akan menjadi orang yang tepat untuk melakukan pekerjaan itu. Banyak pekerjaan yang diciptakan oleh pengusaha untuk memenuhi kebutuhan dalam organisasi.
Bagian dari dialog tentang deskripsi pekerjaan baru dapat mencakup pengembangan rencana 30-60-90 hari. Rencana ini mengartikulasikan niat Anda dalam 30, 60, dan 90 hari pertama dari pekerjaan baru yang telah Anda gambarkan. Rencana tersebut harus mencantumkan tujuan dan langkah tindakan Anda untuk memenuhi tujuan tersebut. Rencana tersebut juga harus mendokumentasikan bagaimana hal ini akan menghemat waktu dan uang pemberi kerja atau keduanya. Anda dapat mempelajari lebih lanjut dan mendapatkan template di sini .
- Fokus pada bagaimana Tuhan menggunakan pandemi dalam hidup Anda.
Apakah majikan Anda mengatakan ya atau tidak untuk membuat perubahan dalam pekerjaan Anda dan di mana Anda melakukan pekerjaan Anda, Tuhan mungkin telah menggunakan waktu selama pandemi untuk mendorong Anda dalam mengevaluasi pekerjaan Anda. Anda mungkin telah sampai pada kesimpulan bahwa Anda perlu mengubah pekerjaan atau arah karir Anda. Anda mungkin mendapati bahwa Anda perlu berada di kantor daripada di rumah untuk melakukan pekerjaan terbaik Anda. Atau Anda mungkin menemukan bahwa bekerja di rumah membawa keseimbangan dalam hidup Anda yang tidak pernah Anda harapkan.



Leave a Reply