Radical Mentoring Adalah Sistem Untuk Memuridkan

1. Ruang aman untuk kerentanan. Membuat semua orang membagikan kisah iman mereka yang penuh dan tanpa hambatan, dimulai dengan mentor, menciptakan ruang yang aman untuk kerentanan dan akuntabilitas yang menempatkan hubungan di atas konten. Ini memberdayakan grup untuk melangkah lebih jauh, lebih cepat, dan mengarah ke percakapan yang penting.
2. Komunitas otentik. Dengan berfokus pada cerita, kelompok mentoring menciptakan lingkungan bagi orang-orang untuk menjadi nyata, mendorong satu sama lain, dan mendorong hubungan yang mendalam. Dari 450+ orang yang disurvei setelah musim bimbingan mereka, 95% mengatakan mereka mengalami komunitas otentik dalam kelompok mereka, dan 88% menggambarkan hubungan kelompok mereka sebagai “sangat dalam” atau “dalam.”
3. Pemimpin yang lebih cakap. Setiap gereja membutuhkan lebih banyak pemimpin, dan mereka membutuhkan pemimpin yang mereka miliki untuk bertumbuh. Menghabiskan waktu yang disengaja untuk membahas topik-topik penting di bawah bimbingan seorang mentor akan meningkatkan kapasitas kepemimpinan siapa pun. Dan itu memungkinkan gereja untuk mengidentifikasi orang-orang yang tidak pernah merasa mampu atau memenuhi syarat untuk memimpin, memberi mereka jaminan bahwa mereka bisa, dan memobilisasi mereka ke dalam pelayanan.
4. Peningkatan intensionalitas. Ketika keterlibatan kita adalah opsional, ketika kita bisa pergi atau tidak, ambil atau tinggalkan, maka hati kita tidak akan berada di dalamnya. Dalam kelompok mentoring, mentee harus mendaftar dan kemudian menandatangani perjanjian, mengatakan bahwa mereka akan datang tepat waktu, setiap saat, setelah membaca buku dan menyelesaikan tugas pekerjaan rumah mereka. Tingkat intensionalitas ini mengarah pada pertumbuhan dan perubahan dan akan meluas ke aspek lain dari kehidupan mentee.

Pendampingan kelompok kecil bekerja paling baik sebagai perpanjangan dari model pemuridan Anda saat ini. Orang-orang yang lulus dari kelompok mentoring telah menghabiskan sembilan hingga dua belas bulan belajar dari mentor yang lebih tua dan lebih bijaksana serta mengembangkan hubungan yang mendalam dan otentik dengan sekelompok orang. Mereka tidak hanya menjadi pasangan yang lebih baik, orang tua, teman, dan pengikut Yesus, mereka kembali ke kelompok kecil mereka, studi Alkitab, dan acara-acara gereja dan meningkatkan kualitas kegiatan ini, membawa keaslian dan intensionalitas yang mereka pelajari selama mentoring. musim.

Pendeta utama yang saya sebutkan di atas? Pendampingan kelompok kecil telah menjadi dasar dari proses pemuridan gereja mereka. Begini cara mereka melihatnya sekarang…

101: Acara – acara berkala (yaitu, pendakian pria, pertemuan wanita, dll.) bertujuan untuk menginspirasi orang dan mendorong mereka untuk mengambil langkah berikutnya dan melayani atau masuk ke dalam kelompok.

201: LifeGroups –  kelompok kecil mingguan yang bertujuan untuk membantu orang “belajar tentang Tuhan, berdoa, makan, tertawa, dan berbagi kehidupan” dengan orang lain di komunitas gereja mereka

301: Kelompok Pendampingan –  kelompok dengan komitmen tinggi yang bertemu selama 3 jam, sebulan sekali, selama 9 bulan, bertujuan untuk “menghasilkan perjalanan yang lebih dalam dengan Tuhan dan perspektif alkitabiah tentang banyak aspek kehidupan” di bawah bimbingan rekan-rekan yang lebih tua dan lebih bijaksana. mentor.

Pendeta yang sama mengatakan ini tentang cara kerjanya, “ Pendampingan Radikal adalah hal terbaik yang telah kami lakukan karena membantu kami membuat pengikut Kristus yang lebih dewasa…itu memberi  orang alat untuk menjadi pembuat murid seumur hidup.”

Kami telah melihat pekerjaan ini di  gereja dari segala bentuk dan ukuran , dan kami ingin membantu Anda menjelajahi bagaimana pendampingan kelompok kecil dapat meningkatkan sistem pemuridan gereja Anda. Dan bagian terbaiknya,  seluruh perpustakaan sumber daya kami  tersedia untuk Anda secara gratis. Ketika Anda  pergi ke sini untuk mendapatkan akses , Anda akan menerima semua yang Anda butuhkan untuk meluncurkan kelompok Mentor Radikal untuk pria atau kelompok Kolektif Dikenal untuk wanita, termasuk pelatihan dan bimbingan kami. Pelajari lebih lanjut di sini.

Awalnya Diterbitkan di ChurchAnswers.com

 

Kevin Harris adalah Presiden dari  Radical Mentoring, sebuah organisasi nirlaba yang berfokus pada mendorong dan memperlengkapi gereja dan mentor untuk menggunakan pendampingan relasional gaya Yesus untuk menciptakan lingkungan bagi orang-orang menjadi nyata dan mengembangkan hubungan yang otentik.