Baca Dulu Sebelum Memutuskan Berhenti Dari Pekerjaan 

<

Gallup’s State of the Global Workplace Report 2021 menggambarkan bagaimana pandemi telah menurunkan keterlibatan kerja dengan “kira-kira 7 dari 10 karyawan berjuang atau menderita, bukannya berkembang, dalam kehidupan mereka secara keseluruhan.” Seperti yang didefinisikan oleh Gallup, seorang karyawan terlibat di tempat kerja jika mereka “terlibat, antusias, dan berkomitmen pada pekerjaan dan tempat kerja mereka.”

Laporan tersebut menggambarkan emosi negatif yang dialami orang-orang ini—khawatir, stres, kemarahan, dan kesedihan. Tentu saja, perasaan ini sudah ada sebelum COVID-19, tetapi pandemi telah menambah jumlah orang yang tidak terlibat atau berkembang dalam pekerjaan mereka. Laporan tersebut selanjutnya mengatakan bahwa bahkan jika kita kembali ke tingkat sebelum COVID-19, kemungkinan tingkat kesehatan mental karyawan akan semakin buruk.

Bagaimana denganmu? Apakah Anda merasa terlibat atau tidak terlibat dalam pekerjaan Anda? Apakah Anda berkembang atau terbakar? Pandemi mungkin telah memberi Anda waktu dan motivasi untuk mengevaluasi kembali karier Anda dan di mana Anda ingin berada di masa depan.

Jika Anda merasa tidak terlibat dan/atau kelelahan, Anda tidak sendirian. Sebuah survei yang diterbitkan oleh Forum Ekonomi Dunia mengatakan, ”dari 25 hingga 40% karyawan berpikir untuk berhenti dari pekerjaan mereka”.

“Pengunduran Diri Hebat,” seperti yang disebut oleh para ekonom, tidak hanya dihasilkan dari karyawan yang merasa tidak terlibat tetapi juga dari karyawan yang berjuang untuk mendapatkan motivasi untuk kembali ke kantor setelah memiliki kebebasan bekerja dari rumah. Jika ini Anda, berikut adalah beberapa langkah-langkah yang dapat Anda ambil untuk membuat pekerjaan Anda saat ini lebih sesuai, atau mencari pekerjaan baru di mana Anda akan merasa terlibat:

  1. Luangkan waktu dalam hidup Anda untuk berdoa, merenung, dan mengambil keputusan.

Jangan berhenti dari pekerjaan Anda sampai Anda meluangkan waktu untuk berdoa memohon hikmat dari Tuhan. Yakobus 1:5 memberitahu kita “Jika ada di antara kamu yang kekurangan hikmat, kamu harus meminta kepada Tuhan, yang memberi dengan murah hati kepada semua orang tanpa menemukan kesalahan, dan itu akan diberikan kepadamu.” Tuhan dapat diandalkan untuk memberi Anda hikmat saat Anda mengevaluasi pekerjaan Anda dan membuat keputusan yang dipikirkan dengan matang. Beberapa hikmah mungkin datang dari orang lain termasuk teman, mentor, dan  konselor karir .

READ  Joel Osteen Berbicara Tentang Penginjilan Pasca Pandemi

Be the first to comment

Leave a Reply

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.


*