- Mintalah atasan Anda untuk mengubah apa yang Anda lakukan.
Ini mungkin juga saat yang tepat untuk meminta perubahan dalam tugas pekerjaan Anda. Jika Anda meluangkan waktu untuk memikirkan kebutuhan atasan dan organisasi Anda, Anda dapat menyusun deskripsi pekerjaan yang akan memenuhi kebutuhan tersebut. Seiring dengan deskripsi pekerjaan yang ideal ini dan kebutuhan yang akan dipenuhi, tulis resume yang ditargetkan (Anda dapat mempelajari lebih lanjut tentang menulis resume di sini ) yang menunjukkan mengapa Anda akan menjadi orang yang tepat untuk melakukan pekerjaan itu. Banyak pekerjaan yang diciptakan oleh pengusaha untuk memenuhi kebutuhan dalam organisasi.
Bagian dari dialog tentang deskripsi pekerjaan baru dapat mencakup pengembangan rencana 30-60-90 hari. Rencana ini mengartikulasikan niat Anda dalam 30, 60, dan 90 hari pertama dari pekerjaan baru yang telah Anda gambarkan. Rencana tersebut harus mencantumkan tujuan dan langkah tindakan Anda untuk memenuhi tujuan tersebut. Rencana tersebut juga harus mendokumentasikan bagaimana hal ini akan menghemat waktu dan uang pemberi kerja atau keduanya. Anda dapat mempelajari lebih lanjut dan mendapatkan template di sini .
- Fokus pada bagaimana Tuhan menggunakan pandemi dalam hidup Anda.
Apakah majikan Anda mengatakan ya atau tidak untuk membuat perubahan dalam pekerjaan Anda dan di mana Anda melakukan pekerjaan Anda, Tuhan mungkin telah menggunakan waktu selama pandemi untuk mendorong Anda dalam mengevaluasi pekerjaan Anda. Anda mungkin telah sampai pada kesimpulan bahwa Anda perlu mengubah pekerjaan atau arah karir Anda. Anda mungkin mendapati bahwa Anda perlu berada di kantor daripada di rumah untuk melakukan pekerjaan terbaik Anda. Atau Anda mungkin menemukan bahwa bekerja di rumah membawa keseimbangan dalam hidup Anda yang tidak pernah Anda harapkan.
- Ambil tindakan yang tepat.
Apa pun yang telah Anda pelajari, penting untuk menetapkan tujuan untuk kehidupan kerja Anda dan kemudian mengambil tindakan yang diperlukan untuk mencapai tujuan tersebut. Ini dapat mencakup menentukan di mana Anda ingin berada dalam karir Anda dalam 12 bulan dan kemudian bekerja mundur untuk menentukan langkah-langkah yang diperlukan untuk sampai ke sana. Bekerja mundur ke titik di mana Anda memiliki langkah-langkah tindakan kecil yang dapat Anda ambil hari ini. Beberapa tindakan bisa datang dari saran di atas.
Banyak yang telah berubah dalam beberapa bulan terakhir dari COVID-19 yang membawa banyak kesulitan dan menyebabkan banyak orang berjuang dalam pekerjaan dan kehidupan mereka. Meskipun kami berharap untuk tidak pernah melihat pandemi lain, mungkin ada beberapa berkah termasuk dorongan untuk mempertimbangkan apakah Anda harus meminta perubahan dalam pekerjaan Anda saat ini atau mencari pekerjaan baru yang jauh lebih cocok. Anda mungkin menemukan bahwa COVID-19 adalah titik balik untuk menemukan pekerjaan yang bermanfaat yang sesuai dengan rancangan pemberian Tuhan Anda.
Kevin Brennfleck adalah Pendiri dan CEO ChristianCareerCenter.com , dan Penasihat Karir Bersertifikat Nasional. Dia adalah penulis Live Your Calling .
Leave a Reply